EMC易倍“十四五”期間，新疆在交通、水利、能源等重大工程和基礎設施建設有著巨大的增長空間，建筑業企業對建筑工人，特別是產業工人的需求隻增不減，僅今年，新疆就將實施投資規模500萬元以上項目8437個。

　　面對大量就業崗位需求，新疆在2020年開展建筑領域技術工種3年20萬人職業技能培訓就業行動的基礎上EMC易倍，印發了《新疆建筑工匠3年30萬人培訓就業行動方案（2023—2025年）》，培養一批建筑工匠，促進建筑領域新增就業。

　　在喀什地區伽師縣技工學校，當地和夏阿瓦提鎮農民亞森·玉素甫正在老師的指導下學習精細木工：“現在1個月掙3000多元，培訓完能拿上中級証書的話，每個月能多掙2000多元。”

　　這家技工學校有1萬平方米的建筑產業工人就業實訓基地和1萬平方米的建筑工程機械實訓基地，老師正指導學員們進行砌牆、抹灰、水暖、電路等各種訓練。無論是零基礎，還是職業技能繼續提升，在這裡都能找到適合自己的培訓EMC易倍。

　　新疆建筑工匠3年30萬人培訓就業行動動員會前段時間在伽師縣召開，明確從今年起，新疆計劃用3年時間培訓建筑工匠37.5萬人次，實現建筑領域新增就業30萬人，培育本地建筑施工專業作業企業1000家。

　　參加動員會的128家建筑業企業與64家勞務企業和培訓機構簽訂用工意向書，用工需求近4萬人。中建新疆建工集團項目管理總經理彭勃介紹，當天就與培訓學校簽訂了1500名訂單式培訓，與勞務企業簽訂了1500名用工計劃，分布在各地州近100個項目上。

　　自2020年以來，新疆已建成地州市示范級實訓基地17個EMC易倍，縣市標准級實訓基地62個，鄉鎮特色級實訓基地42個，構建起地縣鄉三級緊密銜接的培訓實訓體系。“我們要求各地根據建筑行業用工需求，積極採取以工代訓EMC易倍、校企合作訂單式培訓等多種方式，提高培訓針對性，滿足企業用工需求。”新疆維吾爾自治區住房和城鄉建設廳一級巡視員徐彬說。

　　有了政策支持，不少企業根據需求設立了自己的培訓基地。2020年4月，中建三局扶貧培訓基地在喀什地區巴楚縣技工學校正式成立，2020年以來先后培訓千余名本地建筑產業工人，並轉移至各項目工地就業。

　　來自巴楚縣阿克薩克馬熱勒鄉喀塔爾墩村的買買提·買合木提是首批通過培訓的學員之一，在烏魯木齊機場改擴建項目實現了穩定就業。在定期組織的“電工組”技能比賽中，他連續兩次取得第一名，現在已經當上了項目電工小組副班長。“以前沒技術，去打工隻能當小工，現在拿上了証書，工作穩定，一個月能拿到手5000多元，家裡生活一天比一天好。”買買提·買合木提說。

　　喀什建工（集團）有限責任公司在旗下水泥廠設立實訓基地，整合下屬11家企業、20個項目部的技術骨干成立培訓團隊，根據就業人員就業意向和公司用人崗位需求制定培訓計劃。公司黨委書記熱依汗姑麗·蘇坦介紹，2020年以來，通過企業自己培訓和校企合作訂單式培訓，共吸納轉移就業人員1200余人。

　　“要搭建新疆建筑工匠培訓就業信息服務平台，構建動態更新、全程跟蹤、雙向互通、供需平衡的培訓就業服務網絡﹔自治區、地（州、市）分層建立建筑勞務用工信息平台，借助企業、行業協會等社會力量，實現用工需求與勞務輸出信息精准對接。”徐彬介紹，同時，各企業EMC易倍、職業院校、民辦職業培訓機構等單位要及時把培訓合格、取得相應証書的人員錄入建筑工人實名制管理系統，建檔造冊入庫，便於用工方選擇。

　　職業技能培訓就業行動啟動以來，新疆住房和城鄉建設廳出台相關政策，鼓勵以建筑企業現有班組長、鄉村建筑勞務合作社負責人、建筑領域勞務經紀人、項目負責人等為主體，大力培養新疆本土建筑勞務創業帶頭人，帶動更多富余勞動力在建筑行業就業。

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